疫情期间复工后，怎么做能提升工作效率

2 月10 日零时起, 全集团将全面进入正常运行状态。复工后，我们该如何做好疫情防控？如何提高岗位工作效率和工作质量？ 山东钢铁集团有限公司下发了 《关于进一步做好疫情防控、复工复产，提高工作效率工作质量的通知》.下面为你解答通知精神。

一、勇于担当，不等不靠

要切实履行主体责任，面对疫情防控和生产经营双重任务，要做到“两手抓两手硬”，守土有责、守土尽责，勇于担责。要对照“1+6 ”管控体系文件，按照“五自”要求，眼睛向内, 主动作为, 该决策的立即决策, 主要依靠自己的力量解决问题, 不该请示的事项不许请示，严禁以汇报请示名义转圈推责。

二、无事不扰，有事办好

各部门按照职责分工，强化专业管理、靠前服务，对照管理清单，推行无事不扰。对各单位需要解决的问题，推行“立刻办、马上办”和“一次办成、把事办好”，及时反馈，切实增强服务意识、淬炼服务本领。

三、减少集中，网上办公

原则上不举办各类聚集性会议活动，力避人员集中引发交叉传染，确需召开的会议主要采用视频会议形式。提倡网上办公，除涉密、紧急、重大事项等确需现场处理情况外，可采用电话、网络、移动OA 等办公方式。要高度重视各作业单元集中作业时的疫情防控，确保措施有效、防控严密。

四、 作风转变，务实求效

按照集团公司决策部署不打折扣地抓好贯彻落实，要把更多时间精力投入到疫情防控和生产运营。各单位一般不要派人到集团总部当面汇报工作，总部各部门疫情期间一般不到基层检查调度，更严禁集中到基层督导检查，坚决反对“表格式防疫”、“表格式贯彻”，切忌简单以文件落实文件。

五、上下沟通，精准协调