slogan
专业知识问答平台！
单位解除合同双方协议书的书写应当包括以下内容：
第一、甲乙双方的身份信息。
第二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
©本文版权归作者所有，任何形式转载请联系我们：xiehuiyue@offercoming.com。
