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劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。劳动经济学的研究领域：包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配。
劳动经济学的研究方法主要有两种：实证研究方法和规范研究方法。
1、实证研究方法：认识客观现象，其重点是研究现象本身“是什么”的问题。
2、规范研究方法：以某种价值判断为基础，说明经济现象及其运行应该是什么的问题。
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