如何做好企业员工的思想政治工作

@今日 @今日文化频道 现在的企业员工思想动态越来越多样化，其实思想政治教育十分重要，然而重视的企业不多，因为不会做企业政治教育，充其量搞搞团建。

企业员工的思想政治工作可这样操作：

组织新员工学习企业发展史，学习老板创业史，学习企业核心文化理念，学习企业价值观念，学习企业规章制度，学习企业的发展精神和创新精神。企业的政治课，为员工洗脑，统一员工的思想。

战争年代，红军人数不如国民党多，武器不如国民党好，作战经验不如国民党军队多，但却能打败国民党军队，关键是士气高。而士气怎么来的？都是平时政治教育和战前政治动员的结果。毛泽东在秋收起义失败后进行三湾改编时，对全体指战员进行了政治动员。他告诉大家，胜败乃兵家常事，我们受了点挫折不算什么。当年马克思和恩格斯三湾改编两个人闹革命，我们现在有一千多人，比他们多多了。蒋介石就是一个大水缸，我们是一块小石子，我们这块小石子早晚要打破蒋介石这个大水缸。一席话，把大家说得热血沸腾，失败的阴云一扫而光，士气高昂地跟着毛主席上了井冈山，这就是政治教育的结果。

我们的一些企业忽视对员工的政治教育，员工死气沉沉，对工作消极应付，对新员工说怪话，这些都是不该出现的。对新员工要进行政治教育，对老员工也要不断进行政治教育。这样才能提振士气，才能造就企业蒸蒸日上的大势，才能使企业不断进步。事实上，现代企业招收新员工，都要进行企业岗前培训。