每年1月、2月工作好找吗，为什么

一二月也好找工作，而且更有竞争力，这里讨论一般的情况（工作机会可能更偏中高端职位）。

根据供需理论，一二月的招聘市场，是需求大于供给的，一般求职者都会选择年后拿到年终奖后看换工作，还有一部分待业求职者也想先休息，觉得春节后的机会会更多，所以求职者会较少，但企业有岗位需求，就算没那么紧急，也不会停止招聘，因为考虑年后市场的岗位需求量较大，需要面对市场同行企业的竞争，获取人才的成本也要更大，所以也会未雨绸缪，一二月就是最好的时期。

在企业的岗位需求量不减少的情况下，对于候选人而言，选择的机会很多，并且竞争对手较少，在面试中更占优势，更容易拿到offer；反之，年后或者其他时间求职，竞争者多，企业的选择人选也会更多，求职者的竞争压力会更大。

最后补充：如果企业真的让你年前让你入职，可以算是良心企业，也可以反应这个岗位的重要性或紧急性，因为一二月入职意味着你可能只需要工作几天，马上就可以享受十多天的带薪春节假期了，企业帮你承担这个假期的成本，对求职者而言也是赚到的，这样就可以开开心心过年，年后也可以直接去上岗工作！何乐而不为？