其实最应该考虑的就是农民工群体，因为数量实在过于庞大，并且大多数都是在外省务工。根据2019年，新华社从国家统计局发布的《2019年农民工监测调查报告》得知，农民工总数量达到29077万人，并且这个数量还在不断上涨！如何安排好农民工，也就成为了当下最需解决的问题。

农民工这个群体较为特殊！相比于其他工种而言不同的就是他们在一年当中可能一次都没有回过家。一方面是考虑到时间不允许，另一方面是考虑到工作问题，工地上的务工人员基本上在一年当中是没有节假日的。万家灯火通明时，他们依然要在工地上加班，倒着混泥土，拎着砂浆……

当前情况分析

步入冬季以来，北方地区零星增长的病例，其实就是放的较为鲜明的信号：疫情防控工作仍然需要紧张进行，尤其是面对即将到来的春运，更是需要控制好人流量，以免病毒在人群当中传播开来，那么后果不堪设想。

在外务工人员都是来自于五湖四海，行踪轨迹更是复杂，基于当前的这种背景下，各地就陆续发文呼吁：“春节不返乡”。

当前，东三省、北京、河北等地区的疫情局势还是非常的紧张，甚至于说河北小果庄村又成为了“高风险地区”。

从河北新增的病例轨迹上来看，最主要的就是大家的安全防范意识有所薄弱，认为疫情已经远离，没有必要再做好相关的防护措施，所以才导致了病毒有机可乘。

沈阳的尹老太从韩国回来之后，隔离期间没有遵循好相关的规定，私自外出，导致沈阳城疫情再次“爆发”；甚至于说河北每天都有几十例，上百例新增病例出现，严格的疫情防范工作需要紧张进行。

那么问题就来了！

大家都知道企业员工在响应相关号召时，可以获取补贴。企业员工一般都会缴纳相应的保险，如此一来个人的工作信息有就会录入“数据库”当中。

地区相关部门在发放相应的春节津贴时，直接将补贴金打入他们的账户就行了，可农民工就不一样。

农民工与企业员工的区别

当然，这一部分区别体现在相应的保障制度上。正如上文所说的，有关于保险问题，工地难道会给农民工缴纳社保吗？很显然，这是不可能的！相关的影响因素是非常的多，因为农民工的流动性较大，社保缴纳问题也就不现实。

有良心的“包工头”可能还会给工地的打工人发放相应的慰问金，数额也就几百块钱左右，要不然就是大家一起吃顿饭，发一些牛奶、水果罢了！大部分情况下，农民工在节假日是没有任何津贴补助的。

所以这就成为了一个难题！有很多的打工人说：“一年到头都没有回家看望老婆孩子，春节是一定要回去的，就算打断腿爬也要爬回去！”

工地过年不现实

企业员工在一起过年，反而还有可能！企业员工之间的关系相对于农民工之间应该是更加紧密，因为平时交流的时间多，所以有很多的企业员工选择春节返乡，在一起过年。

可工地打工人就不一样了！他们平时除了手头上的工作，基本是没有时间和其他工友交谈，除了平日里一起搭档的那几个人，整个工程下来认识的人都寥寥无几，更别说凑在一起过年，没有那个合家团圆的意味在里面。

简单的来说，企业车间里面好歹是整洁靓丽，可工地上的场景，除了破砖烂瓦，还有什么呢？

春节是我国传统节日当中最为重要的节日！它的意义重大，其实农民工对这一点体会得更加深切，无论再难都要回家过年！

其实当他们从年初走出来到城里面务工的那一刻，心里念念不忘、一直期盼的就是多挣点钱，春节回家过好年。

说实话，工地上过年真的是太过于“凄凉”，在工地上干活的人都是中年人居多，他们都有老有小，思乡之情对于他们来说，其实是最痛苦的！

按照相关的要求来看，中高风险地区的农民工朋友们的确是需要谨慎返乡，或者说不要返乡，这是以大局为重！其次就是低风险地区，根据自身情况再做安排。

返乡的途中做好个人安全防护措施，戴好口罩、保持距离等等，这些都是非常重要的。

应该没有哪一位农民工朋友想在工地过年的吧！更何况农村过春节还有各种各样的祭祀仪式，需要一家之主去主持。所以综合这些因素来看，其实我们是能够理解，为何有人说“走也要走回去看看孩子、老人”的这种说法了！