企业没有把特殊工种上报有关部门,员工怎么维权

如果企业没有上报特殊工种到当地社保局备案，员工要想维权几乎不可能。

记得最初要求企业申报特殊工种时，由于没有经验，当时连一些不是特殊工种的工种也上报了，并有企业当着特殊工种办理了提前退休。

后来可能是发觉有问题，重新进行了审核，审核结束后，就不再受理新增的企业和工种。

我们有个同属一个集团公司的兄弟单位，当时我们申报特殊工种时他们没有申报，后来，我们的员工可以申报有毒有害提前退休，他们的员工与我们做相同的有毒有害工种的，却不好办理提前退休，员工不服找企业说理，企业解释说，当时为什么不申报，我们也不清楚，但以前没有申报备案，现在肯定无法办理，不信可以去咨询社保局。作为企业，也希望你们能早点退休，企业还可降低用工成本。

而且，兄弟单位的领导在多次与社保局商量补报无果的情况下，还请集团公司领导出面协调，最终也没能申报成功。

至于是什么原因，有人猜测可能是养老金缺口大，退休从严审核的原因，真的假的不得而知。

因此，当初企业如果对特殊工种没有进行申报备案，现在要想重新申报几乎不可能，那员工要想维权也就不存在！