跳槽的好处和坏处

对于职场来说跳槽可以说是很正常的一件事情，当然对于大部分人来说不是想跳就跳的，可有可能跳槽对自己的职业生涯产生巨大的影响，可能是好事也可能是坏事。

跳槽前一定要对跳槽的利弊有一个全面、客观地分析，以防跳错了槽。一、首先，我们来看一看跳槽的弊端：1、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心，担心你干什么都没有长性。 同时会让家人没有安全感，你经常处于变换工作的过程中，会让家人为你的前途担心，让他们缺乏安全感；2、事业发展缺乏持续性，使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个，明天到另一家公司干那个，最后你都不知道自己应该干什么了。 表面上看你什么都干过，换一种说法就是：没有一技之长。人才市场上需要的是专家，而不是杂家；3、随着年龄的增长，事业上越来越没有发展空间。除非你在某一领域有特殊的才能，打工的人是越老越不值钱的。随着你年龄的增长，找工作就会越来越难，如果超过40岁，找到新工作的可能性就接近于零了；

二、而跳槽的好处在于：1、有利于找到适合自己的工作岗位。一个人在事业上要有所建树不能吊死在一棵树上。不断优化自我、敢于跳槽，是一种新型的就业观念，它有利于人才的优化组合，寻找到适合自己的岗位；2、有利于丰富和积累工作经验。对于一个人来说，通过频繁的跳槽，在充分展示自我、发挥才能的过程中，能够在各种类型、各个岗位的工作中，积累各种经验。而这种经验，在单一型的企业或者说单一型的工作中是不可想象的。同时，这种经验的积累过程也是一个人发展提高的过程；3、有利于提高自己的身价。要想获得高薪，跳槽常常是一个最普遍也最简便的好办法。在市场经济中，人也是一种特殊的商品，谁出的价高就给谁打工，这是无可厚非的事情；