2025年浙江湖州南太湖新区招聘社区工作者：如何通过社工证加分？

湖州南太湖新区管理委员会公告：为推动湖州南太湖新区的高质量发展，提升社区管理服务水平，近期发布了《2025年湖州南太湖新区公开招聘城市社区专职工作者公告》。公告中明确了招聘条件及加分政策，特别是对取得助理社会工作师资格的人员，在笔试成绩中可加1分。

招聘概况：本次公开招聘共计划招聘32名城市社区专职工作者，具体岗位信息详见附件。招聘对象需满足包括具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党领导、遵守国家法律法规、政治素质好、无不良记录等条件。同时，要求身体健康、具有适应岗位要求的身体条件，以及湖州市区范围内常住人口等。

加分政策详解：报考人员若满足以下条件，可在笔试成绩中获得相应的加分：普通高校社会工作专业毕业的，本科学历加1分，研究生学历加2分；中共党员加1分；退役军人加1分；有两年以上社区工作或物业公司管理经验的加1分；获得湖州市“网格之星”的加0.5分。同时满足多个加分项目的，加分可以累计，但最高不得超过5分。

报名流程：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，每人限报一个岗位。报名材料包括身份证、居住证、户口簿（或户籍证明）、学历及学位证书等，需拍照上传。有加分情形的，也需将相关原件材料证明拍照上传。

资格审核：由党群工作部和各招聘街道根据招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。

笔试安排：笔试时间、地点另行通知。笔试成绩采用100分制，内容为社会工作知识。根据考生笔试成绩，确定面试对象。笔试总成绩按40%计入考生总分。

资格复审：入围资格复审人员名单可通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站查询。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。

面试与体检：面试采取结构化面试方式，面试成绩采用100分制。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，确定体检、考察对象。体检工作由湖州南太湖新区管理委员会党群工作部统一组织实施。

考察与公示：对体检合格者进行考察，如有考察不合格者，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察结束后，对拟聘用人员名单通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站向社会公示7天。

附件链接：[2025年湖州南太湖新区公开招聘城市社区专职工作者岗位信息表](复制_985467cbf44942b4b92b335d96c0d3bb.html至浏览器查看附件)

联系方式：湖州南太湖新区党群工作部 0572-2702168，各街道咨询电话详见公告。

以上信息提供了湖州南太湖新区公开招聘城市社区专职工作者的详细情况，包括招聘条件、加分政策、报名流程、笔试安排、资格审核、面试与体检、考察与公示等关键环节，以确保招聘工作的公平、公正、公开。