2025年志丹县社区工作人员招聘：如何通过初级社工证获取笔试加分？

志丹县人民政府公告发布

志丹县人民政府近日发布了《志丹县2025年面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员公告》，公告中明确了招聘城镇社区专职工作人员的笔试成绩加分条件，其中取得《社会工作者职业资格证书》初级笔试可加6分。

招聘目的与岗位

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，志丹县着力打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化的社区工作者队伍。本次招聘城镇社区专职工作人员38名，主要从事社区治理和为民服务等相关工作。

基本条件与放宽条件

1.具有志丹县户籍，年龄18至35周岁，具有国民教育序列本科及以上学历，并拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬。

2.具有下列条件之一的，学历可放宽至大专：退役军人、在志丹县城镇社区连续工作5年及以上的工作人员、现任志丹县城镇社区“两委”成员。

3.具有下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁：具有国民教育序列研究生及以上学历，并取得相应学历证书、在志丹县城镇社区连续工作5年及以上的工作人员。

招聘流程

招聘流程包括发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员并公示、签订聘用合同和培训上岗等程序。

笔试加分政策

笔试内容涵盖社区党建、社区治理、社会工作等相关基础知识，相关法律法规、政策文件以及综合能力测试。考试采取闭卷形式，时间120分钟，满分100分。

根据规定，取得《社会工作者职业资格证书》初级笔试可加6分。此外，自主就业的退役士兵，获得军队军区级单位授予荣誉称号或荣获三等功的加5分，全日制大专院校毕业后入伍的毕业生加5分，服役期满后，每超期服役1年加1分，此类加分最高不得超过15分。

资格复审与面试

资格复审采取现场审核的方式，对进入面试环节的应聘人员进行资格复审。面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达及应变能力，满分100分。

总成绩计算与体检考察

综合成绩计算方式为公布的笔试成绩×60%+加权后面试成绩×40%。根据总成绩，按照招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

公示和聘用

根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单并公示5天。公示期间，经应聘者本人确认放弃资格或发现不符合条件且经查属实的，不予聘用。

附件链接

附件1: 2025年志丹县公开招聘城镇社区专职工作人员报名表

附件2: 2025年志丹县公开招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表

重要日期

发布时间：2025年7月16日

中共志丹县委社会工作部

2025年7月16日