年前辞职和年后辞职的利弊都有什么

年前年后离职找工作各有各的优点和弊端，

年前离职找工作：

1.一般公司招的都是急招的岗位，急需要大量的人才，很多人都会选择拿了年终奖在走，毕竟辛苦了一年了，年终奖也不少。

2.年前比年后好找工作，毕竟好的岗位不多。

3.年前找工作的竞争压力不大，很多公司急需要人才，在选择人这一块可能会放松条件，更容易被录取，也避免了找工作的高峰期。

4.年前找好工作后，可以先熟悉工作环境，看自己能否适应这个工作和公司的节奏，和同事相处如何等等，把工作安定下来了，也可以过一个开开心心的年了。

年后离职找工作：

1.年后离职的话，是求职的高峰期，虽然岗位多，但是竞争压力大。

2.年后离职在面试这一块会比较严格，企业会有更多的人才选择机会。

3.年后离职，会要求立马上岗工作，不会给你有适应公司环境的时间，融入这个团队可能需要的时间长。

4.年后离职的话，对你的职业规划会有很大的帮助，你会想的比较多，也会对你去年一年的职业规划作出调整，对你找新工作是有帮助的。

不管是年前年后离职找工作，最好就是先想要好自己想要什么，规划好自己的职业道路，不要盲目的去离职，随便找个工作，这是对自己的不负责。