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看了你的问题描述，你被转给派遣公司，还被用人单位踢出群，同时用人单位没有发你应得的工资和加班补贴，即是想用这样的手段来逼你主动提出辞职。
此外你还在描述当中提到了劳务派遣公司的其他行为，比如通过诱骗和欺诈的方式，让你签署一份自愿解除原劳动合同的协议，并转签劳务派遣公司，同时，协议和转签劳务派遣公司时的劳动合同也没有给你一份。
以上这种种问题，都是劳务派遣公司惯用的手段和伎俩。
其实这种情况下，你可以主动离职，照样可以获得经济补偿。根据《劳动合同法》第46条和第38条的规定，你只要能够举证出用人单位没有及时的支付劳动报酬，或者以其他方式损害你的合法权益，在这种情况下主动提出离职，用人单位是必须要对你进行经济补偿的。
至于派遣公司的其他违法行为，只要你能够举证得出来，都可以申请劳动仲裁。
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