驻村工作队正常情况下是有补助的,由于各省出台的政策不一致,导致这个标准都是地方标准,没有统一的一个数目。一般的都是这样规定的,每月,22个工作日,至少要在村工作20天,工作的20天内,每天补助100元,每月2000元封顶,如果出勤不够20天,每少一天,这一天是没有补助的。驻村工作队请假相对比较严格,通常情况下,请一天假需要驻村的书记,和村书记批准,两天和三天,需要乡镇党委书记批准,超过三天则需要市委组织部长审批。如果不请假,旷工的话,被纪委查到,轻者通报,重者给予处分。一旦受到处分,将影响职务和职称和晋升。处分将会记入档案。
驻村工作更多的是一种奉献,与其每天都想着是否有补助,什么时候能回单位?还不如踏踏实实的为村里面和村民们办点实事儿,真的什么也干不了,那就和老百姓好好处一处,解决他们的纠纷,也算是为平安建设作贡献了。
驻村工作是一个伟大的创举,它不仅促进了年轻干部下基层创业的积极性,更为村干部提供了解决身边事情的新的思路,如果驻村工作干好了,将会是对自己的一次能力的全面提升。
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