中国劳动法临时工上班受伤算不算工伤

原创 2022-03-07 14:39:13

临时工与正式合同工都享有同等的权利，发生工伤临时工和正式工都是按工伤认定，索赔方.. 精选答案

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临时工与正式合同工都享有同等的权利，发生工伤临时工和正式工都是按工伤认定，索赔方法如下：
u3000u30001、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
u3000u30002、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
u3000u30003、根据不同的伤残等级，获得的赔偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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来自百学网

刘老师

中国人大教育学硕士

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