1,属于劳动法明确禁止的“押金”行为,不合法,可以...
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
三种工时制度,加班工资怎么算?工作日的计算:年工作...
临时工与正式合同工都享有同等的权利,发生工伤临时工...
基本上员工主动离职都不会有公司的补贴或者赔偿的,其...
不要主动提出辞职注意,你连续为同一家单位服务了11年...
劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要...
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享...
调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来...
法律没有对此做过具体规定。可以看用人单位与用工单位...
一般不行。1、同工同酬一般是指用工企业与职工发生劳...
对旷工的处理,劳动法没有具体规定,有用人单位依法制...
如果被公司辞退,可以要求公司出具这个证明。【法律依...
1、计算计时工资实行计时工资制的单位,应付职工的计...
可以要求公司支付第二个月开始的第二倍工资+半个月工...
劳动法规定护理假一般在3到30天左右,能否休护理假,...
劳动法关于童工的规定:《劳动法》第十五条规定,禁止...
《劳动法》对加班费的计算规定如下:第四十四条,有下...
劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者...
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补...