内训师是干什么的

内训师是为企业内部员工进行培训的授课老师。内训的最大特点是根据企业的培训需求，为企业量身定做。企业内训师在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来突出的附加价值。

企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系—ISO10015培训体系中，就有企业培训管理者的说法，这与ISO9001中的质量管理者代表一样。

内训师的职业定位：

传道（知识）：内训师具有传授知识的能力。

授业（技能）：内训师具有指导实操的能力。

解惑（方法）：内训师具有分析问题和解决问题的能力。

没有人是神仙，能把这些问题都做到，但是作为内训师，应该向这个方向努力，让自己变得更加专业、更有价值。

内训师的职业素养要求

内训师要以积极的价值观为引导

内训师要对员工和企业负责

内训师要敬业

对内训师能力的要求

内训师要求不一样的领悟能力

内训师要求不断学习的能力

内训师要求出色的感召力