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如此这般之后，团建工作就成为了摆设，领导吹一下就去做一下，几乎处于一种被动和形成上应付的工作了。
其实，团建工作除了规范和落实好一些例行的规章制度外，就是要抓住团员青年好学好动、按受新事物新知识快等特点，在“兴趣“与“持久”上找到切入点。即可针对本单位或企业的工作性质和特点，在技能拓展、知识更新等方面，去组织开展活动。
例如，现在自媒体时代的飞速发展，各类平台软件无限丰富，以抖音、自拍、PS等等方法展示自我，已经成人们生活的一个重要部分和方式。如何组织和引导大家在学习掌握一定的兴趣技能的基础上，把随手拍摄的素材与单位企业发展，以及社会时代主题相衔接，并过各种形式进行比赛和展示，不仅使得团建活动能紧扣主题、落地生根；又能提高团员青年的兴趣和技能培养，并能够得已持久开展下去。
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