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很多人说加薪是个挺不容易的事情，这个不是绝对的，关键是自己手里有过硬的硬件。
1、提加薪前，先看看自己对公司的贡献。是入职时间久，对公司的操作流程比较熟悉，还是本身工作能力超强，如果这两者有一个，可以大胆提出加薪要求。
2、提出加薪，关键还是要看领导的脸色，如果他的情绪比较好，那么可以约时间跟他谈。谈加薪的过程中，必须要告诉领导你以前对公司的贡献，并规划自己未来如何为公司带来更大的利益，顺势提出加薪。这样把自己的薪资跟公司未来发展结合起来，更有说服力。
3、当然如果在谈加薪的过程中，最终谈崩了也不要害怕。因为你有勇气谈加薪，那么就证明你就算离开了这家公司，你还可以在找到下一家公司并且能够很好地胜任新工作。上一份工作很多时候都只是下一份工作的跳板而已。
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