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辞职是你的权力。劳动合同中没有写缴纳社保，关键看单位实际是否缴纳社保。如果单位实际缴纳社保，那么你不能以单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同，只能依据劳动合同法第三十七条规定提前30天书面通知单位解除劳动合同（试用期内提前3天通知单位解除劳动合同），在此情况下单位不需要支付经济补偿金。
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刘老师
中国人大教育学硕士
