新东方招聘老师的条件

新东方招聘老师的条件需要教师要有较高的理论造诣，功底扎实，精通考试规律；充分了解学生的需求，掌握学生的心理特征，善于与学生沟通，具有较强的幽默感，能够充分调动学生的积极性；具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力。

新东方教师的基本任职要求

1．教师要有较高的理论造诣，功底扎实，精通考试规律；

2．充分了解学生的需求，掌握学生的心理特征，善于与学生沟通，具有较强的幽默感，能够充分调动学生的积极性；

3．具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力；

4．具备较强的人生理念和丰富的知识，上课时能旁征博引；

5．有丰富的教学经验，在解题技巧及授课方式上有独到的见解；

6．有敬业精神，能够经受最挑剔最有批判意识的学员无情地课堂检验；

7．具有团队合作精神和组织协调能力；

8．热爱教育事业，热爱新东方；认可新东方的文化与精神，与新东方有共同的价值观。

7、诚实守信、务实高效，理解认同新东方的企业文化。

团队理念

在成都新东方的团队中，我们渴望优秀，致力团结，尊重个性，提倡创新，激发激情。因为我们坚信，无论对于我们的团队，还是我们的学生，激情点燃梦想！面对优秀人才我们将提供优厚的薪金待遇，卓越的员工培训体系，完善的人才发展通道，独特的企业文化内涵，崭新的培训教育理念。

1、师德 师德是教师在从事教育劳动时所遵循的行为规范和必备的品德。师爱是师德的核心，这种爱是神圣的，这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道，教育就实现了它根本的功能。教师作为“人类灵魂的工程师”，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。这就要求教师的行为必须具有榜样示范作用，对学生的成长起着积极影响、正确引导的作用。一个师德良好的教师不但可以净化学生的心灵，还可以成为学生成长的引路人。孔子云“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”可见教师的一言一行对学生的影响有多大。2、业务素质 教师的业务素质就是指在国家学校教育制度所限定的学制系统内，取得不同级别科类教师资格的教师，在履行相应职务时所应具备的学科门类知识和所应达到的能力水平。良好的知识结构和能力素养是合格教师的必备条件。肩负人才培养使命的教师，应该具有能够促使学生全面发展的科学文化素质和能力素质。教师有了丰富的知识底蕴，讲起课来就能旁征博引、引人入胜，这样才能在教学过程中带领学生在知识的海洋中畅游。3、心理素质 心理素质是指正常状态的思维、观察、记忆、注意等智力因素和意志、兴趣、情感、性格、气质等非智力因素的状态。要培养心理健康的学生，教师就必须具备良好的心理素质。教学活动是师生双向互动的过程，心理素质好的教师，会凭借自己对学生的爱心，对事业的责任心，潜移默化地感染学生，激发学生的学习动力，促进学生积极主动地投入学习。青少年在成长过程中不可避免地有反叛性，如果教师的心理素质较差，平时不注意关爱学生，随意发泄自己的不良情绪，伤害学生的自尊心，就会使学生产生抵触甚至对立情绪，难以达到预期的教学效果。目前，社会的竞争加剧，教师的心理素质也面临着考验。如果一个教师能够豁达地看待一些问题，用积极、乐观的心态来对待人生，那么他不但可以拥有一个完美的人生，还可以影响到自己的学生，使他们能够拥有正确的人生观，把握好自己未来的发展方向。