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我们这是158天，经单位同意可以延长至一年，可是延长至一年这个规定等于没有，因为它加了一个前提条件，“经单位同意”，单位怎么可能同意，单位恨不得你今天生明天就去上班，所以有些条例看似合理实际没啥意义，还不如不说，天天这个专家那个专家的说孩子吃母乳应该吃到一年以后，也不想想产假才多久，半年都不到，上班了说是有送奶时间，一上班就被工作压得喘不过气，送个奶又得和领导请假又得不耽误工作，领导还觉得你不好好上班，如果产假是一年的话，孩子不吃奶了，也懂事了，老人帮着带也好带，找保姆孩子会说话也不担心被虐待，工作什么的也不能耽误了，就会减少很多不必要的麻烦。
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