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根据劳动法多大算童工

原创 2022-03-03 15:56:41
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。【法律依据】《劳动法》第十五条规定.. 精选答案
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未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

【法律依据】

《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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刘老师

刘老师

中国人大教育学硕士

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