为什么感觉很多来工厂打工的人都喜欢上夜班

来工厂打工的人都喜欢上夜班？不，我认为这是一个伪命题。

说实话，选择去工厂上班的人，本身就是因为自身的无奈才去的。有的人出身贫寒，家徒四壁，为了生存，为了多挣钱养活自己和家人不得不进厂上班；有的人知识水平不够，学历不高，无法去找到一份坐办公室体面的工作，不得已才进厂上班；还有的人刚刚从学校毕业，社会经验不足，处于迷茫期，于是选择先就业后择业，进了工厂。每个人进厂都有自己的无奈，但凡有一点点更好的出路，我相信多数人不会选择进厂，更何谈喜欢工厂的夜班？如果非要说有一部分人喜欢在工厂上夜班，无非就是以下几点原因:

1 夜班工资高

工厂普工的工资高低基本都是由平时加班决定的。平时超过8小时工作，都是属于加班，平时小时加班工资是正常小时工资的1.5倍，周末加班是平时正常班的2倍，而到了法定节假日，这个加班收入更是平时的3倍。于是许多人都愿意加班来增加收入，而夜班相对白班来说更“辛苦”，所以夜班都会有相应的夜班补贴，待遇好的工厂夜班补贴每个月可能要比白班多五六百元钱，所以这是许多人愿意上夜班的其中一个原因。

2 管理松散，压力小

一般来说，工厂上白班，厂里的大小领导基本都在，领导每天来来回回的走动，或者通过摄像头观察车间，发现问题都会批评处置车间负责人或者线上的组长，于是迫于压力，组长都会严格的管理普工，生怕出一点问题，导致员工上班感到紧张和压抑。然而夜班就不同了，老板基本不会陪着员工上夜班，都是直接回家休息。所以没有了老板的监督，组长一般不会要求太多，只要你不影响生产，不被领导发现，你就算戴着耳机听歌，偶尔闲着玩下手机，聊会天，都不会有人去管你。所以夜班的松散管理，员工的轻松上班环境，直接导致了部分人喜欢上夜班。

3 员工间的交流

平时白班的时候，由于监管人员太多，员工之间的交流大多都是与工作有关的，除了吃饭时间，基本不会有过多的机会有私人接触。夜班没有了老板的监督，组长“放养式”的管理让员工更加放松。在工作间歇，同事间偶尔聊聊生活的趣事，谈谈工作的喜忧，体验影视的欢乐或追求游戏的精彩，这些都给他们枯燥的工作带来一丝放松。

以上几点或许就是部分人愿意上夜班的其中一些原因吧！但是，如果真正说起来，我相信不会有多少人愿意去上夜班，毕竟，相对于那些低廉的夜班补助，个人健康才是最重要的。

所以，来工厂打工的人，多数都是有自身的无奈才来到工厂，枯燥无味的流水线，没有感情的机器轰鸣，”傻瓜”式的工作方式，让许多人早已放弃了曾经对理想生活的向往。为了多一点收入，他们愿意加班到深夜，为了多攒点钱回家，他们主动要求周末加班，为了家人生活过得更好，他们愿意放弃节假日外出旅游的机会去面对冰冷的机器。

我认为，所谓的“喜欢”上夜班，不过是面对生活无奈中的妥协，不过是放弃对个人精彩人生的追求，一个人真正有了选择的机会，面对的勇气，对抗的实力，他会去喜欢他真正喜欢的东西，成为他心中想要成为的那个自己。