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实习期被拖欠工资，同样可正常维权。
现在有些企业就喜欢去职业学校或中等院校招生，能与这些企业签署长期劳务合作，而这些学校也是求之不得，既解决毕业就业问题，还可扩大招生计划，每到快毕业实习期，就有大批学生被推荐到全国各地，进入实习阶段。
但实习学生的权益往往得不到保障，拿最低的实习工资，甚至有的工资还拿不到。有些不良企业这是想尽办法去剥削其劳动福利，最大限度获得低成本劳动力，双方都是供应链的利益者。
那么，实习生面对此情况该如何办？
首先得从源头入手，刚读书择校时就得擦亮眼睛，不要进那些野鸡学校，学业没保障，就业没保障；其次，毕业时，实习期间先了解学校推荐的是什么单位，靠不靠谱；同时尽量多实习生一起结对实习，不要落单个人难以维权。最后，即使如此，实习期间收集好合同、凭证，要敢于维权，如果真的用人单位恶意拖欠工资，就向当地劳动仲裁及时举报，要回自己应得的。
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